27 september är det åter dags för ett Centrum för global HRM seminarium!
På Göteborgs universitet finns mycket spännande forskning som på olika sätt undersöker frågan om åldrande i arbetslivet. Vid seminariet presenteras aktuell forskning från tre olika projekt samt exempel på hur frågan hanteras praktiskt i verksamhet.
Ewa Wikström och Rebecka Arman presenterar forskning som studerar hur organisationer balanserar mellan reformer av pensionssystem, ökat tryck på att vi skall jobba längre, och individers hälsa och motivation. Boo Johansson, Isabella Hansson och Stephanie König talar om pensioneringsprocessen och hur hälsa och välbefinnande utvecklas före och efter pensionering. Roland Kadefors beskriver vilka attityder anställda och arbetsgivare har till äldre arbetskraft. Christina Munk-Hemberg, Volvo Cars, berättar om hur Volvo Cars arbetar med åldrande och kompetens.
Läs mer om seminariet och få information om hur du anmäler dig i denna inbjudan.